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  実践テクニック 給与・賞与(人件費) 経費削減コストダウン方法

‥‥‥10 助成金で人件費削減



知恵(Intelligence) まずは、考え方を知りましょう。

 コストダウン術を提案したい方は、こちら

 ■中小企業基盤人材確保助成金で、コストダウン

 中小企業基盤人材確保助成金とは、新たに会社を起こした時(又は異業種進出するために)、従業員を雇用した場合は、下記の給与の補助を、国から補助を受けることができる助成金です。ですから、新設法人で雇用の予定がある会社は、必ず申請すべきです。

 基盤人材  140万円/人(最高5人まで)
 一般労働者 30万円/人(基盤人材と同数で〃)

 ■実際どのくらいコストダウンできるのですか。

 例えば、新設法人が人件費400万円の基盤人材2名、一般労働者5名を新たに雇い入れた場合は、次の金額のコストダウンになります。

 140万円×2名 + 30万円×2名 = 340万円(コストダウン額)

 ■細かい要件に注意

 本助成金の適用をうけるためには、必ず従業員の雇用を行う前に事業計画をもよりの雇用・能力開発機構に提出して、認定を受ける必要があります。また、また適用には、細かい要件がありますので、注意が必要です。基本的には、普通に事業を営んでいれば、クリアー出来る内容ですが、詳しくは、こちらで良くご確認下さい。



情報(Information) 優良業者を利用して、実際にコストダウンしましょう。

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 ★は、我々の独自の基準でつけています。掲載基準は、こちら
 「★★★★」業者は、無料ご紹介(特典付き)しますので、ご利用下さい。

★★★★: 社会保険労務士朝比奈事務所(東京都千代田区飯田橋) 紹介依頼


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 なお、ご紹介した優良業者の対応が良く、ご満足頂いた場合も、感想をお送り頂ければ、幸いです。その優良業者の「★」付けを見直したいと思います。

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